澳門日報
A10 | 經濟 | 2014-08-12
【本報消息】據當局最新數字，本澳人口急增至六十二萬，外僱數量更突破十五萬人，較三月底增九千六百多人，即每三名僱員中就有一名外僱。群力智庫中心副理事長雷民強表示關注，促請政府正視問題。外僱急劇增加的同時，亦為住房、交通、醫療等帶來不小影響，所佔公共資源隨之增加，攤薄居民可享受的社會資源及公共空間。
交通負荷甚嚴重
雷民強表示，輸入外僱有助緩解人資緊張，對促進經濟具正面作用。但以使用巴士為例，每天來往本澳至路氹的外僱絡繹不絕，尤其上下班黃金時段插針難入，乘客要多等數班車，直接影響居民生活質素。綜觀交通壓力日益嚴重，輕軌落成遙遙無期，人口不斷膨脹，交通阻塞問題越趨嚴重。
同時，龐大的外僱群亦刺激租賃市場。據統計局數據，全澳住戶有十八萬，三萬五千戶租住單位，佔總住戶近兩成。不斷上揚的租金直接加大居民生活負擔，尤其新婚夫婦未有條件購買自住物業，迫於無奈忍受租金帶來的經濟壓力。
大企供住宿交通
除公交及房屋問題，近來不少基層市民反映，外僱有過剩現象，影響業內晉升機會，對輸入外僱政策產生危機感。其次，當局為提升旅遊業質素，運用公帑為非本澳居民提供零售及餐飲業培訓，令人質疑公帑是否運用得宜。
這幾年外僱大量激增，佔用本地資源，不僅催升租金、交通、物價，更影響本地員工向上流動及對醫療服務帶來巨大壓力，種種問題直接激發居民與外僱間的矛盾。促請當局審時度勢，盡快緩解外僱增速所帶來的影響。巴士服務建議根據人口流動，適時安排點到點公交，減輕居民搭車難題。醫療配套方面，不妨另覓土地資源，建立急診分站及廿四小時醫療服務中心，作為未來土地規劃工作之目標，紓解醫療服務壓力。
還建議當局鼓勵大型企業履行社會責任，提供接駁巴士給外僱，負責外僱住宿、交通配套及培訓費用，營運成本不應轉嫁至政府和本地社會。