政府前日（十一月）向立法會提交明年度財政預算案。立法議員何潤生對特區政府延續惠民措施、恢復央積金注資，以及公僕調薪等一系列工作表示肯定，認為消息有助提振社會發展信心。建議若有條件，社服及教育界的福利津貼齊齊「加碼」，紓緩通脹壓力，提升士氣穩定行業發展，並冀持續優化「照顧者津貼先導計劃」，推進實施「澳門特區老年健康生活專案」，扶助弱勢、關顧長者權益。
何潤生表示，疫情管控期間，社會服務及教育界全體人員與社會各界齊心，堅守崗位於前線奮勇抗疫，發揮專業精神，夙夜匪懈救助弱勢、守護學子身心健康，凝聚並滋養社會正能量。本澳全面恢復通關後，經濟穩步復甦，離不開業界人員的默默耕耘與無私奉獻。
何潤生認同明年度公務員加薪的安排，認為對其它界別及私營機構調升僱員薪酬起示範作用；畢竟近年國際局勢動盪，通脹陰霾籠罩全球，本澳作為微型經濟體，物價升幅容易受到外圍因素影響，而三年來廣大僱員未有加薪，面對通脹壓力，民眾的生活水平持續下降；因此建議如有條件社服及教育界的福利津貼可齊齊「加碼」，以示特區政府對兩界別工作的肯定，同時實際幫助界別人員應對生活開支壓力，提振業界士氣穩定行業發展。
何潤生長期關注特區當局對弱勢社群的保障，指不少基層家庭生活困難，對社區支援需求殷切。因此建議當局持續優化「照顧者津貼先導計劃」，擴大發放對象的範圍，放寬申請條件，加大力度支援社服機構開展豐富多樣的「喘息服務」，推動「照護服務」與智慧科技結合，以科技力量減輕院舍人力資源及照顧者壓力；並冀增加社服資源的投入，讓社服機構有條件開展專業領域培訓，提升社服人員專業素質，為弱勢社群提供更多元優質的服務；籲推進實施「澳門特區老年健康生活專案」，推動長者健康教育及相關諮詢輔導工作，成立專責處理長者就業轉介的工作小組，豐富長者銀髮生活。
資料來源：2023-11-3，華僑報