《二零一九年財政年度施政報告》在社會文化範疇方面延續過往多項惠民措施，並維持或調升相關的金額，包括養老金、敬老金、最低維生指數、現金分享等，群力智庫副理事長陳家良認為報告中對居民的關顧較全面，且針對醫療衛生、教育發展和人才培養等設有專章闡述，足見特區政府的重視，惟報告中對養老、銀髮計劃等方面應加大力度，推出更多的措施、進行前瞻規劃，推進本澳的樂齡事業發展。
陳家良稱，報告中延續了過去各項惠民措施，例如現金分享、殘疾津貼、養老金、敬老金、最低維生指數等，金額或維持或調升，對基層居民的關顧較到位，針對醫療衛生、教育發展和人才培養等方面，亦設有專章闡述，足顯特區政府對此的重視，值得肯定。
陳家良讚揚報告中對未來本澳教育的全面發展、多元人才培養等提出了多項措施，積極貫徹“教育興澳”、“人才建澳”的施政方針。事實上，澳門自回歸以來，教育方面有了極大幅度的進步與提升，夯實了澳門整體的教育基礎；而近幾年本澳在教育上取得的成績亦驗證了澳門教育近年改革方向的正確性，例如澳門在PISA2015中，無論數學素養、科學素養、閱讀養中取得優異的成績，同時也被評為“兼具優異表現及公平”的五個國家與地區之一，足見澳門教育正朝着良好方面發展，惟建議未來需在職業教育及特殊教育等方面，需加大力度進行優化完善，以完善本澳整個教育體系的發展。
另一方面，他亦強調本澳老齡化情況日益嚴重，據統計暨普查局2017年統計資料顯示，澳門的老化指數已升至83%，建議政府應針對相關問題，推出更多應對人口老齡化的措施和政策，例如增建更多長者設施，以增加長者院舍、護理中心的宿位，同時亦應儘快完善本地養老、跨境養老和長者再就業的相關政策、措施，以便長者能夠自行選擇合適的方式，進行退休後的生涯規劃，繼續樂齡人生；建議政府可考慮建立「銀髮人才資源中心」和「長者人才資源庫」，運用大數據手段，為有意繼續投身工作的長者提供職業生涯規劃和輔助，同時解決整體勞動力不足的問題。
針對文化領域方面，陳家良建議當局應加快落實和做好荔枝碗船廠片區的保育及活化計劃，以真正落實保育和推廣本土歷史文化；而面對本澳藝術文化活動的數量和影響力逐漸增大，他亦期望當局能夠為藝文社團提供更多資源、技術上的幫扶，例如開放和提供更多的藝文空間，讓本澳的藝文團體能夠進一步發展和成長。
資料來源 : 澳門日報，2018-12-03