審計署日前公佈《跟進歷年審計報告——持續進修發展計劃》衡工量值式審計報告，群力智庫政策研究部副部長梁彥邦促請當局完善內部培訓指引，優化人力資源配置，加強巡查抽檢，善用資訊技術，鞏固對”後備報名方案”乃至整個”計劃”的監察措施。
落實監察覆核筆錄
梁彥邦指出，是次審計報告主要跟進一二年審計報告在《持續進修發展計劃》中發現的四項缺失，探討當局對課程的監察工作是否有改善。經了解，持修巡查工作存在人為過失，為此促請當局優化人資管理，落實對覆核筆錄的監察；整合組織調配，提高工作效率；並結合資訊科技的幫助，減省人手壓力及人為錯誤，也避免浪費。
報告中亦重點檢視跟進的”後備報名方案”項目，未有明確改善。報告可見，在一七至一九年參與”計劃”的機構中，超過五成報讀人次使用後備方案的機構有六十五間，使用後備方案達一百人次以上機構更高達三十三間。當局雖已針對該方案作調整，制訂電話抽訪。但他認為”後備報名方案”不應作常態性使用，有騙取政府資助之嫌，而利用電話抽訪作監察，容易出現漏洞。
電話抽訪易出漏洞
他認為當局須認真查找問題根源，嚴格規定機構須採用身份證插卡為學員報讀課程，若使用後備方案，須提供理由及申報。若出現不合理情況，需問責，減少後備方案被濫用；當局亦應定期加強相關教育機構人員的培訓，鼓勵機構提升設備，提升學員的報讀課程體驗。
對於違規機構的懲罰，目前僅限於增加巡查次數及減批課程數量，且違規扣分至保留該記錄一季，阻嚇力有限。梁彥邦促請當局正視監管問題，未來有必要加強對違規機構的罰則，若個案嚴重可考慮從資助名單中除名，以正風氣。
資料來源：2020-3-29，澳門日報