行政會完成討論《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民臨時補助計劃》行政法規草案。立法議員、群力智庫副理事長顏奕恆認同推出相關舉措,表示草案尚有可調整的空間,建議當局動態研判條件,考慮將二○二○年度職業稅退稅上限提升至兩萬元,另為照顧者提供臨時支援措施,如推出兒童照顧者、身障照顧者經濟補助等,減輕基層居民的生活壓力與負擔。
加力度勉企增聘
顏奕恆表示,疫情常態化兩年多以來,當局堅守”外防輸入,內防反彈”的總策略,保障廣大居民健康安全;奈何鄰近地區疫情反覆,各行業均連帶受累,經濟復甦之路一波三折,據統計局最新數據顯示,本地居民失業率高見百分之四點五,與此同時,畢業季又至,在職位空缺少的當下,料本地失業問題將更趨嚴峻。
顏奕恆認同當局針對居民就業困難問題,推出《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民臨時補助計劃》,並訂明增聘的員工不得為第二親等內的親屬關係,避免出現濫用公帑;惟草案僅限於企業六至八月的增聘,且屬一次性為期六個月的補助,合共補助僱主一萬九千九百六十八元,即每月僅補助三千三百二十八元,建議延長相關期限設置,並提升補助金額的空間,冀當局科學研判,增加相關力度,鼓勵企業增聘。
推更多照護場所
顏奕恆指出,長期的防疫生活、失業率攀升,讓居民育兒、照護的負擔變重,家庭暴力風險隨之而增加,據悉去年本澳家暴個案急增至八十一宗,今年首季自殺死亡個案亦較去年同期增加十八宗,雖然輕生原因多元且複雜,但不排除與財政問題等生活壓力相關;惟疫情對經濟打擊遠超預期,其影響面不斷擴大,因此建議當局動態研判社會經濟狀況,參考過往經驗,將二○二○年度職業稅退稅上限提升至兩萬元;另外,弱勢群體負擔日重,特別是家庭照顧者、身障照顧者等,即使有心求職但實在分身乏術,面對物價上漲情況,所獲得的現金分享、消費補貼實為杯水車薪,冀當局關懷體恤照顧者苦況,推出針對性支援措施,並與社團等機構合作,推出更多照護場所,實際減輕照顧者身心負擔。
資料來源：2022-5-30，澳門日報