澳門近年的生育率均呈下滑之勢，社會各層面均受影響，教育領域更是首當其衝，立法議員、群力智庫副理事長顏奕恆指出，生源下跌的情況下，現職教職員及師範畢業生將大受影響，亦對幼教界的穩定性造成一定打擊，促請政府加大力度支援幼教界。
新生嬰兒人數自2019年至2022年起連續三年下滑，今年第一季新生嬰兒共987名，按季減少154名，跌幅明顯。顏奕恆表示目前出生率趨降的情況令人憂慮，不僅衝擊教育行業，對於社會更有深層次的影響，長遠而言，提高生育率才是解決教育飽和的最佳良方，但起碼要數年才初見成效。因此，當局應推行各種鼓勵生育的措施，並在軟硬件上打造友善家庭的措施，他促請當局研究提升育兒津助，增設更多育兒照顧技巧培訓課程、育兒心理諮詢講座、緊急或短期托管服務等；可增加親職假、延長產假和侍產假等，或考慮將養育子女人數作為提升退稅比例和金額上限；完善育嬰室和親子洗手間等配套。透過多重措施減低育兒成本和壓力，追求逐步貼近本澳雙職家庭的實際需要，進而提高他們的生育意願。
顏奕恆建議當局擴大幼兒教育資源，考慮投放更多資源到幼兒教育領域，推動現行的學前教育機構，更為著重課程的多元發展和教育品質。他認為提高幼師的專業素質是必然之策，幼師不僅需要有愛心，還需具備相關知識和技能，建議當局因應情況做好短期規劃，先穩定幼師團隊，提供設有一定時數的在職培訓，如引進STEM教學和相關配套的進階課程，更有利幼兒的思維能力和發展，並加強對幼師開設具系統性、專業認可的培訓和教育課程，擴展幼師的技能和職涯發展。他也提到準幼師應好好裝備自己，亦可開闢新的出路，如開拓教師以外的幼教產業，發展教育的新面向。
「小班制」預料會成為澳門中小幼學校往後主要的班級結構，因此教學質素要有相應的提升，才能讓教育成本保持合理水平。顏奕恆強調，低生育率已是全球性迫在眉睫的難題，應藉此完善教育制度和政策法規，建立更多高質素的幼兒教育課程，如開展一系列的優化幼師培訓計劃，積極鼓勵幼師探尋和開發新的教學模式。此外，他指出幼師流失率較低，一方面可確保教學水平得到有效監管，另一方面也有利校方實施有效的辦學方針，提升學校整體競爭力。
資料來源：2023-5-16，正報